Хорошие отношения в коллективе – залог плодотворной работы, а также немаловажная составляющая длительной и успешной карьеры. Мирная атмосфера в офисе раскрепощает человека и располагает к продуктивной трудовой деятельности. Но может ли подобная ситуация распространяться на сугубо женские коллективы (а их немало), о которых то и дело ходят слухи, как о «клубках змей», «террариумах», «фильмах ужасов» и «камерах пыток»? Проведя небольшой опрос среди своих друзей и близких, получила однозначный ответ, что женский коллектив – всё-таки ад. Дыма без огня, конечно, не бывает, но всё ли так плохо на самом деле?

Стоит согласиться, что отношения в женском коллективе, будь то офис или завод по изготовлению продуктов питания, - тема особая, но, в то же время, ровно настолько, насколько специфичен любой другой коллектив (мужской или смешанный), в котором тоже своих «тараканов» достаточно. Везде есть свои правила игры и манеры поведения. И насколько органично ты вольёшься в эту систему, настолько комфортно будешь чувствовать себя, как в «адовых» условиях работы, так и в «райских».

В женском коллективе, как и в любом другом, есть свои преимущества. Женщины более трудолюбивы, усидчивы и выносливы, чем мужчины. Их легче организовать. Зачастую, они ответственней в выполнении задач и всегда из кожи вон вылезут, дабы работа была выполнена качественно. Если вы попадёте в сугубо женский коллектив, то всегда будете в курсе всех событий, касающихся не только работы (что очень полезно), но и театра, моды, кино, а также всех остальных отраслей культуры (что полезно не менее). Да и о ценах и скидках знать тоже нужно. В любой ситуации всегда можно будет спросить совета у коллег, начиная от рецепта нового блюда и заканчивая справками для получения какого-нибудь документа. И никто никогда не будет удивляться, если несколько дней в месяц у тебя не будет настроения. Разве не райские условия?

В любом случае, расслабляться не нужно. Минусов в коллективе, состоящем из одних женщин, тоже достаточно. Во-первых, женщины (правда, мужчины не меньше) отличаются склонностью к разведению сплетен и интриг. Во-вторых, они часто организовывают лагери и коалиции, способны по десять раз на дню ссориться и мириться друг с другом. А соперничество (зачастую неконструктивное), начиная с внешнего вида и заканчивая приближенностью к руководству, является обязательной характеристикой любого женского коллектива. Плюс ко всему, спонтанность и неожиданность реакций на те или иные события также могут повлиять на слаженность действий. В общем, если негативные стороны достигнут высокой концентрации, то нежелание выходить на работу возникнет достаточно быстро.


Чтобы этого избежать, нужно помнить об основных принципах поведения. Никогда не участвуй в обсуждениях чьих-то моральных или внешних качеств и не давай оценок. Сплетни и слухи распространяются очень быстро, и испортить хорошее мнение о себе можно будет на «раз-два». Но если устраивается дружеская посиделка с чаем-пирожными, то, по возможности, прими в ней участие, ведь отстранённых от коллектива (даже в таком смысле) не любят. А ещё лучше – хоть изредка угощай своих коллег кулинарными шедеврами собственного приготовления. И тема для разговора найдётся (начиная с тех же рецептов), и коллектив сплотится.

Если ты попадёшь в отдел, разделённый на два лагеря, то принимать какую-то сторону всё равно придётся. И здесь важно не бросаться в омут с головой. Главное  - присмотреться и определить, где и с кем тебе комфортно. Правда, это не самый лучший вариант развития событий, но всякое бывает. Никогда не позволяй садиться тебе на шею, но и не отказывай в помощи. Дипломатичность в общении очень важна. И как бы сложно ни было, старайся чаще улыбаться и будь максимально доброжелательной. Обращайся за советами, интересуйся волнующими коллег проблемами (только здесь усердствовать не нужно, чтобы не быть навязчивой), благодари за помощь, хвали за хорошую работу (даже если ты не начальница - это будет оценено). Но, ни в коем случае, не лицемерь. Двуличные люди никогда надолго в одном коллективе не задерживаются.

В общем, если, устроившись на новую работу, ты попадёшь в женский коллектив – переживать и паниковать не стоит. Ведь даже самая ядовитая змея не укусит, если не почувствует опасность. Новые коллеги сначала будут к тебе присматриваться, и от того, насколько хорошее впечатление ты на них произведёшь, будут зависеть ваши дальнейшие отношения. Поэтому всё в твоих руках. Если не хочешь ада – веди правильную политику. В обратном случае, придётся искать новую работу или изобретать «противоядие».




Оксана Пустовая, специально для Женского Журнала Leloo

Читайте также:

Дама в мужском коллективе
Офисная карма или тетки на производстве!
Женщина-начальник: как управлять коллективом
Карьера женщины в бизнесе
Должна ли девушка уметь зарабатывать?